专注于劳务派遣服务，包括协议签订、组织招䀻、入职和培训、工资支付、办理社保、驻点管理、职业发展、工伤处理、离职办理、劳动争议等方面内容。
骏伯人力全国网络连锁直营和本地化服务优势：
在全国有超过350个服务网点，能做到“一地签约，全国服务”。这对在多地有分支机构的企业非常方便。可以直接对接，提供本地化支持。
经验丰富，专业可靠：集团成立于2003年，有22年行业经验，服务过大量企业，对社保政策熟悉，操作规范，能帮助企业规避用工风险。
技术支撑，提高效率：他们自有科学的人力资源信息管理系统7，能提供数据交换和即时查询等功能，让企业管理更便捷高效。
降低成本，专注核心：通过将社保等事务性工作外包，企业可以减少人事事务性工作，降低用人成本，让人力资源部门更专注于战略性工作。
合肥劳务派遣、薪酬福利外包、企业人事外包、合肥社保代理服务的优势：
1.人事管理简便，提高企业管理效率； 2.用人机动灵活，提高员工管理的效能；
3.避免人才流失，提高企业竞争力； 4.降低管理成本，提高企业经济效益；
5.规避劳动争议，维护企业信誉； 6.确保员工素质，分散用人风险；
7.享受规范合理用心贴心的服务；8.员工激励事半功倍。
骏伯人力集团拥有劳务派遣服务资质的、实力雄厚、管理规范、信誉较好和服务有保障的人力资源机构提供人才派遣和代理社保事务保障服务和管理。全国30省市均设服务网点，可快速响应属地政策（如社保费率调整、社保新政落地）。
骏伯人力集团劳务派遣、社保福利管理外包的出现为企业省去了社保数据收集汇总的时间和人力成本，有效地提高了人力资源部门的运营效率，必将为企业推进管理体系的建立提供强大的帮助。
骏伯人力集团拥有多年职业化人力资源服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质。经过长期的规范沉淀，以良好的组织管理体系、成熟的运作和良好的服务树立了品牌信誉。合肥劳务派遣，企业社保外包，人力资源外包。
骏伯人力资源集团（合肥）有限公司
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