嘉兴专业劳务派遣公司，嘉兴社保公积金托管，嘉兴社保外包

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残保金是什么？

基本定义与目的

强制性专项基金：残疾人就业保障金（简称残保金）是为促进残疾人就业而设立的政府性基金，具有强制性。其核心目的在于引导和激励用人单位履行按比例安排残疾人就业的法定社会义务。

补偿与扶持作用：残保金并非一种惩罚，而是一种经济调节和补偿措施。它用于为未按规定招䀻残疾人的用人单位提供一种履行社会责任的方式，同时筹集资金以补偿社会因残疾人就业不足而承担的成本。

征收对象与计算方式

法定征收对象：根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》，所有未按规定比例（通常为本单位在职职工总数的1.5%）安排残疾人就业的国家机关、企业、事业单位、社会团体及其他组织，均为残保金的缴纳主体。

主要计算公式：残保金年缴纳额通常按以下公式计算：

保障金年缴纳额 = (上年用人单位在职职工人数 × 1.5% - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数) × 上年用人单位在职职工年平均工资。

若用人单位安排的残疾人就业比例达到或超过1%，通常可享受减征优惠。

资金用途与政策导向

专项用途：残保金收入必须专款专用，主要用于四大方向：支持残疾人职业培训、奖励超比例安排残疾人就业的单位、有偿扶持残疾人集体从业或自主创业，以及补贴残疾人社会保障费用。

政策激励与约束：该制度通过经济手段，双向调节用人单位行为。一方面，对未达标者征收资金，增加其用工成本；另一方面，对达标或超比例安排就业的单位给予减免和奖励，形成正向激励。这体现了国家通过政策引导，推动残疾人事业与经济社会协调发展的战略意图。

我司简介：

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